Beschreibung

Предлагаемое пособие содержит материал, в котором обобщен и систематизирован многолетний опыт автора в области обеспечения безопасности хозяйствующих субъектов. Пятое издание значительно переработано. Более детально рассмотрены проблемы теории и практики разведывательной информации, организации подразделений экономической разведки и контрразведки хозяйствующего субъекта, проведения информационно-поисковой, информационно-аналитической и кадровой работы. Кроме того, включены новые материалы, рассматривающие различные аспекты разведывательной и контрразведывательной деятельности в экономической сфере. Приведены сравнительные характеристики и основные параметры отечественных и зарубежных разработок специального программного обеспечения. Даны конкретные примеры применения рассмотренных методик информационно-поисковой и информационно-аналитической работы, приведены документы, созданные с помощью рассмотренных методов сбора и анализа информации. Книга содержит обширнейший...

Rezensionen ( 0 )
Every Friday we give gifts for the best reviews.
The winner is announced on the pages of ReadRate in social networks.
Zitate (30)
30 Zitate Um ein Zitat hinzuzufügen, müssen Sie sich .
1. März 2014
По оценке адмирала Захариаса (зам. начальника разведки ВМС США), во время Второй мировой войны 95% информации разведка ВМС США черпала из открытых, 4% — из полуофициальных и только 1% -из секретных источников.
1. März 2014
Разведывательный признак — это проявление активности исследуемого объекта, по которому можно судить о характере его деятельности.
2. März 2014
приведу бытовавшую в Комитете госбезопасности СССР шутку о том, что существуют три степени секретности:
первая — когда оперативный сотрудник не знает, какие проблемы решают его коллеги;
вторая — когда начальник не знает, чем занимаются его подчиненные;
третья — когда сам оперативный сотрудник не знает, что он делает.
2. März 2014
{Специально для иностранцев, читающих эту книгу, поясняю: в России теми, кто недоволен существующим строем, занимается ФСБ, а теми, кто доволен, — ОБЭП и налоговая полиция.}.
3. März 2014
Многие по старинке называют эти средства «девяткой» (девятая статья расходов в бюджете правоохранительных органов предполагает выплату материального вознаграждения за наиболее ценную информацию).
29. März 2014
Оперативная психология — не вполне наука. Это частично искусство, как и сама общая психология. Ибо все, что имеет отношение к человеческому сознанию, не может претендовать на лавры строго научной дисциплины: слишком неопределенная материя. Хотя бы потому, что невозможно соблюсти важнейший критерий точной науки — повторяемость эксперимента.
30. März 2014
«Не слушай, что говорят, смотри, что делают», — говорили древние и были правы. Вся совокупность мелочей, наблюдаемых в обычной обстановке, должна быть обобщена для того, чтобы дополнить собой психологический портрет кандидата по тем же параметрам, что и собранная ранее информация из сторонних источников:
При этом в обязательном порядке надо
учитывать, что имеющиеся у предприятия возможности, диктуемые окружающей средой и
определяемые балансом интересов различных сообществ, группировок и отдельных личностей,
зачастую вытекают не из логики событий, а из эмоций, личных симпатий и антипатий.
3. Система экономической разведки должна не просто решать вопросы накопления
данных и выдачи отчетов, главная ее задача – обеспечение лиц, принимающих управленческие
решения, такой информацией, которая помогала бы выбрать наиболее оптимальный вариант
решения стоящей перед предприятием проблемы
Выработка краткосрочных и долгосрочных прогнозов влияния окружающей среды на
хозяйственную деятельность предприятия. Разработка рекомендаций по локализации и
нейтрализации активизирующихся факторов риска.
На столе сл ужебные документы должны лежать лицевой стороной вниз, чтобы у
посетителей не было возможности ознакомиться с их содержанием. При уходе из служебного
помещения все документы должны быть убраны в сейф.
Информационные документы на бумажных носителях должны быть пронумерованы и
иметь ограниченное количество копий. Использованные копии разведывательных документов
должны обязательно возвращаться в подразделение экономической разведки, где производится
их уничтожение. В разведке ненужных бумаг не бывает, каждая б умага должна быть учтена и
находиться в деле или уничтожена.
Однако возврат конфиденциальных документов от их потребителей – работа крайне
тяжелая и неблагодарная. Особенно трудно приходится с людьми, никогда в жизни не Александр Иванович Доронин: «Бизнес-разведка»
работавшими на режимных предприятиях. Из личной практики могу привести пример, когда
совершенно сл учайно конфиденциальная служебная записка была обнаружена в т уалете, куда
один из замов генерального директора забежал в перерыве межд у совещаниями.
И, наконец, в заключение, чтобы предостеречь от необоснованной тотальной секретности,
приведу бытовавшую в Комитете госбезопасности СССР шутку о том, что существуют три
степени секретности:
первая – когда оперативный сотрудник не знает, какие проблемы решают его коллеги;
вторая – когда начальник не знает, чем занимаются его подчиненные;
третья – когда сам оперативный сотрудник не знает, что он делает.
Специально для иностранцев, читающих эту
книгу, поясняю: в России теми, кто недоволен существующим строем, занимается ФСБ, а теми,
кто доволен, – ОБЭП и налоговая полиция.}.
Основой повседневной контрразведывательной работы является следующая формула:
интуиция – фактическое подтверждение – действие. В контрразведке любое возможное событие
истолковывается как неизбежное. Нельзя отбрасывать версию, какой бы невероятной она ни
казалась, не проанализировав всех возможных вариантов ее развития. В безумном повороте
сюжета подчас скрывается гораздо больше здравого смысла, чем в самом обд уманном и
логически обоснованном ходе.
Неприятностей нужно ожидать каждое мгновение, и тогда
они не принесут с собой сокрушительного эффекта
Большое значение в работе контрразведки по фактическому подтверждению версии имеет
метод подбора и сопоставления фактов. 99,9% времени у контрразведчика уходит на то, чтобы
смотреть, слушать, сопоставлять и анализировать.
В книге В.И. Ярочкина «Безопасность информационных систем» приводится весьма
печальная статистика, согласно которой 25% служащих готовы в любое время при любых
обстоятельствах предать интересы фирмы, 50% готовы это сделать в зависимости от
обстоятельств, и лишь 25% являются патриотами, никогда не предадут интересы фирмы
Предателями интересов предприятия, как правило, становятся:
– ущербные и закомплексованные люди, одержимые страстями или наделенные какими-то
пороками; страдающие непомерным самомнением и, как им кажется, не оцененные по
достоинству;
– корыстолюбивые, ставящие превыше всего личную выгод у и собственное благополучие;
– злобные и мстительные, не умеющие прощать нанесенные им обиды и оскорбления;
– беспринципные азартные игроки, готовые ради сомнительного удовольствия поставить
на карту собственную судьбу и судьбу своих близких.
Кстати, откровенный цинизм и «пофигизм» характерен не только для представителей
криминальной среды. Ни для кого не секрет, что моральные устои российского общества
основательно подорваны годами так называемых «демократических реформ». И сегодня в
реальной жизни многими движут, как правило, довольно низменные побуждения. А поэтому
достаточно часто приходится работать с контингентом из числа людей ущербных,
закомплексованных, одержимых страстями или наделенных какими-то пороками, страдающих
непомерным самомнением и, как им кажется, не понятых своим окружением, недополучивших
причитающихся им благ и почестей за свои реальные или мнимые заслуги, корыстолюбивых и
беспринципных, превыше всего ставящих личную выгоду и собственное благополучие,
злобных и мстительных, не умеющих прощать нанесенные им обиды.
При работе со «слабым» полом следует учитывать еще одну особенность – большинство
женщин способны на абсолютно нелогичный, глупый, необъяснимый поступок,
продиктованный исключительно какими-нибудь сиюминутными эмоциями, и, что самое
неприятное, никто не может предсказать, когда именно эти эмоции возникн ут , – даже сама
женщина.
Бывший комендант штаба французской армии Эмил Массар в своей книге «Шпионы и
шпионки в Париже», изданной в 1936 году в Париже, писал по этому поводу: «Англичане также
ввели принцип: не пользоваться услугами ни сомнительных субъектов, ни женщин. Рано или
поздно, говорили они, те и другие проявят слабость. Женщины к тому же отличаются
недостатком терпения и отсутствием твердости. Кроме того, женщина не умеет хранить тайны,
и сердце ее часто подчиняет себе мозг… Они неспособны… предать друга или любовника».
Окончится война,
кое-как все утрясется, устроится. И мы бросим все, что имеем, все золото, всю материальную
помощь или ресурсы на оболванивание и одурачивание людей. Человеческий мозг, сознание
людей способны к изменению. Посеяв там хаос, мы незаметно подменим их ценности на Александр Иванович Доронин: «Бизнес-разведка»
фальшивые и заставим их в эти фальшивые ценности верить. Как? Мы найдем своих
единомышленников, своих помощников и союзников в самой России. Эпизод за эпизодом
будет разыгрываться грандиозная по своему масштабу трагедия гибели самого непокорного на
земле народа, окончательного, необратимого угасания его самосознания. Из литературы и
искусства мы, например, постепенно вытравим их социальную сущность, отучим художников,
отобьем у них охоту заниматься изображением, исследованием, что ли, тех процессов, которые
происходят в глубинах народных масс. Литература, театр, кино – все б уд ут изображать и
прославлять самые низменные человеческие чувства. Мы б удем всячески поддерживать и
поднимать так называемых х удожников, которые станут насаждать и вдалбливать в
человеческое сознание культ секса, насилия, садизма, диссидентства, словом, всякой
безнравственности. В управлении государством мы создадим хаос и неразбериху…
Честность и порядочность будут осмеиваться и никому не стан ут нужны, превратятся в
пережиток прошлого. Хамство и наглость, ложь и обман, пьянство, наркомания, животный
страх друг перед другом и беззастенчивость, диссидентство, национализм и
противопоставление народов – все это мы будем насаждать ловко и незаметно…
Мы будем расшатывать таким образом поколение за поколением… Мы будем браться за
людей с детских, юношеских лет, будем всегда главн ую ставк у делать на молодежь, станем
разлагать, развращать, растлевать ее. Мы сделаем из них агентов нашего влияния,
космополитов свободного мира. Вот так мы это и сделаем».
«По достоверным данным, полученным Комитетом государственной
безопасности, в последнее время ЦРУ США на основе анализа и прогнозов своих специалистов
о дальнейших путях развития СССР разрабатывает планы по активизации враждебной
деятельности, направленной на разложение советского общества и дезорганизацию
социалистической экономики. В этих целях американская разведка ставит задачу осуществлять
вербовку агентуры влияния из числа советских граждан, проводить их обучение и в
дальнейшем продвигать в сферу управления политикой, экономикой и наукой Советского
Союза. ЦРУ разработало программу индивидуальной подготовки агентов влияния,
предусматривающую приобретение ими навыков шпионской деятельности, а также их
концентрированную политическую и идеологическую обработку. Кроме того, одним из
важнейших аспектов подготовки такой агентуры является преподавание методов управления в
руководящем звене народного хозяйства. Руководство американской разведки планирует
целенаправленно и настойчиво, не считаясь с затратами, вести поиск лиц, способных по своим
личным и деловым качествам в перспективе занять административные должности в аппарате
управления и выполнять сформулированные противником задачи. При этом ЦРУ исходит из
того, что деятельность отдельных, не связанных между собой агентов влияния, проводящих в
жизнь политику саботажа в народном хозяйстве и искривление руководящих указаний, будет Александр Иванович Доронин: «Бизнес-разведка»
координироваться и направляться из единого центра, созданного в рамках американской
разведки. По замыслу ЦРУ, целенаправленная деятельность агентуры влияния будет
способствовать созданию определенных трудностей внутриполитического характера в
Советском Союзе, задерживать развитие нашей экономики, вести научные изыскания в
Советском Союзе по тупиковым направлениям. При выработке указанных планов американская
разведка исходит из того, что возрастающие контакты Советского Союза с Западом создают
благоприятные предпосылки для их реализации в современных условиях. По заявлениям
американских разведчиков, призванных непосредственно заниматься работой с такой агентурой
из числа советских граждан, осуществляемая в настоящее время американскими спецслужбами
программа будет способствовать качественным изменениям в различных сферах жизни нашего
общества, и прежде всего в экономике. И приведет в конечном счете к принятию Советским
Союзом многих западных идеалов».
А тем временем ЦРУ резко расширяет сферу своих операций. Подготовка агентов влияния
ставится на поток. Задачи американской резидентуры в СССР упрощаются тем, что контингент
(состоящий преимущественно из представителей партийного аппарата, науки и культуры), с
которым ей приходится работать, обретает чувство безнаказанности, внушаемое ему высокой
поддержкой. Более того, заурядные предатели и изменники в новом свете перестройки
представляются как борцы за идею.
Сегодня «агентура влияния», как правило, не внедряется и не вербуется, а терпеливо и
ненавязчиво приобретается или заботливо воспитывается
Причем все, что они делают, если не просчитывать вероятные последствия этой
деятельности, кажется благом для родной страны
Помните, при обеспечении собственной безопасности мелочей не бывает, ведь,
как говорил старина Мюллер, «маленькая ложь рождает большие подозрения».
Во-первых, если у ученого-исследователя время на выполнение работы практически не
ограничено, то в нашем случае к аналитическим материалам, помимо их достоверности и
обоснованности, предъявляются еще весьма жесткие требования оперативности и актуальности. Во-
вторых, в отличие от академических исследований «производственные» аналитические материалы
имеют более прикладной характер, опираются не столько на глубокую, самостоятельную
разработку проблем, сколько на привлечение и координацию деятельности специалистов
(социологов, политологов, технологов, экономистов и т.п.), а также на обобщение уже готового
материала. А поскольку содержать в штате экспертов-специалистов по всем направлениям
невозможно, то в этом плане очень важно
аналитик должен пользоваться безоговорочным доверием руководства и
рассматриваться им как полноправный участник Александр Иванович Доронин: «Бизнес-разведка»
принимаемых решений. Только так можно достичь необходимой настройки информационно-
аналитической работы на реальные процессы управления
16. November 2016
Ни в коем случае недопустим выход на мероприятие по НН в новой неразношенной обуви.
Wer hat dieses Buch zu Ende gelesen? 1
Илья
Top