Beschreibung

Arbeitgebern wird die sichere Entscheidung zur Stellenbesetzung oftmals durch Taktik und eingebtes Verhalten der Bewerber erschwert. Wie sie den richtigen Bewerber in Einstellungsgesprchen herausfiltern, zeigt dieses Buch allen Fhrungskrften und Personalverantwortlichen. Gesprchsplne, Auswertungsbgen und Checklisten ergnzen die praxisgerechten Kapitel.

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