Beschreibung

Leistungsbeurteilungen werden häufig äußerst kontrovers diskutiert. Dieses Buch stellt die Auseinandersetzungen um die Beurteilung eines Mitarbeiters auf eine fachliche Grundlage. Jetzt aktualisiert gelingt es dem Band, neueste Ergebnisse der Wissenschaft und ihre konkrete Umsetzbarkeit in der Praxis darzulegen.

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