Beschreibung

Mit Begriffen wie "virtuelles" oder "elektronisches" Personalmanagement wird die anhaltende Informatisierung des Personalbereichs akzentuiert. Als Folge verlangt ein praktisches Personalmanagement von den damit betrauten Fach- und Fhrungskrften immer umfassender werdende IT-Kenntnisse. Das Buch beschftigt sich daher intensiv mit der Anwendung von Informationssystemen im Personalmanagement.Der Leser erhlt einen umfassenden und aktuellen berblick ber Architektur und Funktionalitt realtypischer "Personalinformationssysteme" sowie deren Einsatzpotenziale im Personalmanagement. Durch eine weitgehend unabhngige Ausgestaltung der Darstellung einzelner Systemkategorien kann das Buch auch als Handbuch und Nachschlagewerk verwendet werden.

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