Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Bercksichtigung des Facility Managements

Beschreibung

Isabelle Wrase verfolgt die Hypothese, dass bei einem erfolgreichen Outsourcing das aufnehmende Unternehmen die bernommenen Mitarbeiter besser motivieren kann. Hierbei bezieht Sie ressourcenorientierte und motivationspsychologische Anstze mit ein und fhrt eine Befragung betroffener Mitarbeiter durch.

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