Organisationale Trgheit und ihre Wirkung auf die strategische Frherkennung von Unternehmenskrisen

Beschreibung

Christina Welsch bietet Einblicke in die Herausforderungen der strategischen Frherkennung von latenten Krisen und operationalisiert die bisherigen Erkenntnisse zu organisationaler Trgheit, indem sie ein Merkmalsmodell entwickelt und Ausprgungen bestimmt, die auf erhhte Trgheitskrfte hinweisen.

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