Beschreibung

Das Buch zeigt Managern und Fhrungskrften anhand von aktuellen Fallbeispielen, wie die inneren Mechanismen von strukturellen Konflikten funktionieren, woran man sie erkennt und welches Rstzeug es braucht, sie unschdlich zu machen und fr den unternehmerischen Wandel zu nutzen.

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