Anti Mobbing Guide - Psychoterror ade!

Inhaltsverzeichnis Vorwort Beweisf?hrung liegt beim Opfer Eine riesige Grauzone Mobbing nicht nur auf der Arbeit Andere Auswege als Arbeitsplatzverlust? Was Mobbing genau ist Die Definition von Mobbing Ger?chte sind das Schlimmste! Wie Ger?chtemacher arbeiten Mobbing durch Intrige und Sabotage Einzelt?ter sind besonders gef?hrlich! Psychopaten komplizieren die Situation Ursache Wirtschaftskrise? Typische Arbeitgeber-Manieren Die Mobbing-Handlungen im Einzelnen Wie arbeitet es sich mit einem Gerichtsurteil? Ursache individuelle Veranlagung? Mobbing unter Jugendlichen und Sch?lern Hilflosigkeit an Schulen Letzter Ausweg Internet? E-Mobbing oder Cyber-Mobbing Die Folgen von Mobbing Welches Recht habe ich gegen Mobbing? Pr?vention gegen Mobbing Der Nachweis von Mobbing: das Tagebuch Der dokumentierte Einzelfall Das Tages-Arbeitsprotokoll Braucht der Mobber auch Hilfe? Wie wehrt man sich gegen Mobbing? Wie Sie Mobbing wirksam gegensteuern Der ultimative Mobbing-Schnell-Check Schluss: Psychoterror war gestern! Alarmierende Zahlen ?ber Mobbing: J?hrlich sollen rund 1,5 Millionen Menschen in Deutschland unter Schikanierungen am Arbeitsplatz leiden. Jeder vierte Selbstmord in unserem Land wird mittlerweile beruflichen Konflikten zugeordnet. Im Gesundheits- und Sozialwesen kommt Mobbing ?berdurch-schnittlich h?ufig vor, gefolgt von der ?ffentlichen Verwaltung und dem Erziehungssektor. Erschreckend ist, dass in mehr als der H?lfte der F?lle Vorgesetzte am Mobbing beteiligt sein sollen. Der einmal eingespielte Mobbingprozess endet in ?ber 50 Prozent der F?lle mit K?ndigung oder Vertragsaufl?sung. Dies alles sind sehr erschreckende Zahlen. Wenn man dann noch bedenkt, dass Mobbing im ?ffentlichen Dienst nur das Ziel der Zerst?rung von Menschen haben kann, weil Besch?ftigte hier unk?ndbar sind, dann zeigt das die ganze Perversit?t von Mobbing.