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Stephan Bltel untersucht, wodurch sich eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Vorstands einer Aktiengesellschaft auszeichnet. Auf Basis von Erkenntnissen der angelschsischen ÈUpper-Echelons¿-Forschung und der psychologischen Kleingruppenforschung entwickelt er ein umfassendes Erklrungsmodell und leitet erste Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Effektivitt des Leitungsorgans einer Aktiengesellschaft ab.

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