Описание

Gordon Mller-Seitz nhert sich dem Phnomen der positiven Emotionalitt im organisationalen Kontext aus der Perspektive des HRM an. Er entwickelt einen theoretischen Bezugsrahmen hinsichtlich der Entstehung positiver Emotionalitt und leitet davon konkrete praxeologische Gestaltungsoptionen zur Kultivierung positiver Emotionalitt ab.

Отзывы ( 0 )
Раз в месяц дарим подарки самому активному читателю.
Оставляйте больше отзывов, и мы наградим вас!
Цитаты (0)
Вы можете первыми опубликовать цитату

Топ