Сергей Сергей

13 мая 2020 г.

сегодня появился целый ряд платформ, в том числе OKR Hub, Cascade, Teamly и 7Geese, которые помогают компаниям и всем желающим использовать метод Целей и ключевых результатов для повышения своей результативности.
Несмотря

Сергей Сергей

9 февраля 2019 г.

Эти чувства непрерывные или прерывистые? 
12. Изменение размера/формы 
Изменялся ли их размер и форма? 
13. Направление 
Чувства шли к телу или от него? 
14. Дополнительная 
Что еще вызывает сильные чувства?

Сергей Сергей

22 декабря 2018 г.

Сегодня перед руководителем, как правило, стоит задача улучшения качества рабочего процесса, но при этом зачастую у него не сформирована четкая картина желаемого результата. В этом случае нужно обдумать конкретные аспекты видения. Задайте себе вопрос: «Как будет выглядеть результат?»

Сергей Сергей

18 ноября 2018 г.

Вспомните «закон Паккарда» (Глава 3): ни одна компания не может наращивать свой обо-
рот быстрее роста ее умения нанимать нужных людей, способных обеспечить ее развитие

Сергей Сергей

8 ноября 2018 г.

Никогда, ни при каких обстоятельствах не "рассыпайте бобы" за столом переговоров или где угодно еще.
– Никогда не начинайте переговоров — никогда не делайте даже телефонного звонка — без соответствующего плана или заранее подготовленного "регламента".
– Единственные адекватные цели — те, которыми вы можете управлять: ваше собственное поведение и действия