Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются
-
Сейчас читают
-
Отложили
-
Прочитали
-
Не дочитали
Автор:
О чем эта книга
Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими...Ещё
О чем эта книга
Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту?
В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.
Почему мы решили издать эту книгу
Потому что Джим Коллинз - признанный классик бизнес-литературы, чьи книги разошлись по всему миру тиражом более 10 млн. экземпляров.
Потому что "Как гибнут великие" - это продолжение двух мировых бестселлеров: "От хорошего к великому" и "Построенные навечно".
Для кого эта книга
Для собственников бизнеса и топ-менеджеров, которые стремятся не только достичь успеха, но и надолго удержаться на вершине. Построить компанию на десятки лет.
Фишки книги
Мы несколько лет вели переговоры с автором, чтобы получить права на ее издание на русском языке.
Об авторе
Джим Коллинз
Джим Коллинз - преподаватель в бизнес-школе Стэнфордского университета, удостоенный награды за выдающиеся успехи в преподавании, автор трудов в области управления.
Коллинз изучает компании - великие, хорошие, слабые, погибшие - от юных стартапов до почтенных 150-летних "долгожителей", а также читает лекции руководителям разных отраслей экономики.
Он - автор мирового бестселлера "От хорошего к великому" (From Good to Great), переведенного на 35 языков, и изданного тиражом более чем 3 млн. экземпляров, соавтор книг "Построенные навечно" (Built to Last) и других книг.
- Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
- 2013 г.
- 12+
- 9785001692881
Материалы
Отзывы
Раз в месяц дарим подарки самому активному читателю.
Оставляйте больше отзывов, и мы наградим вас!
Оставляйте больше отзывов, и мы наградим вас!
Завершил чтение трилогии "Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением",...Ещё
Завершил чтение трилогии "Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением", "От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет" Коллинза. Неоднозначное впечатление оставил этот растянутый до размера книги труд. Написана в ключе "От хорошего к великому", только со знаком минус.
Дабы сэкономить ваше время, напишу самую суть.
Пять стадий упадка (компаний):
Стадия 1: высокомерие, порожденное успехом
Стадия 2: неконтролируемое стремление к большему
Стадия 3: отрицание риска и опасности
Стадия 4: попытки спастись
Стадия 5: капитуляция перед кризисом или гибелью
Вся книга строится вокруг этих пяти стадий, расширяя и наделяя каждую из них признаками. Естественно, все с примерами, подробным разбором порой на тех же компаниях, что были в предыдущей книге "Великими" с CEO пятого уровня. И вот как-то накрылось все, странно да? Может потому, что автор там много нафантазировал и было все не совсем так, как он интерпретировал?
При чтении этой книги скептицизм мой не знал границ. Я и в прошлой книге отметил для себя, что очень все в ней субъективно. Провел анализ, придумал свою систему, подогнал под эти критерии компании, людей - вуаля, все красиво, все довольны. Тут же все вообще высасывается из пальца. Когда дочитал книгу, вспомнил великого нашего Н.В. Гоголя и одного из его героев Павла Ивановича Чичикова. Как бы он провел аудит и увидел плачевное состояние дел какой-нибудь компании в городе N. Он бы сумел с присущим ему талантом найти подход и, подойдя к генеральному директору, сказать:
- Уважаемый Иван Иванович, а компании вашей то пи… (в сложном положении находиться она).
- Он, естественно, удивился бы. С чего вы это взяли?
- И тут он ему по Коллинзу как выдаст, что они находятся на второй стадии упадка, приведет примеры, покажет статистику и скажет, что только он сможет спасти этот идущий ко дну корабль за скромное вознаграждение.
А потом, бонусом на основании предыдущей книги предложит план, как стать "Великой" компанией в будущем. Естественно, ее руководитель уже почти на пятом уровне, но нужна лишь самая малость и под его (П.И. Чичикова) чутким, неусыпным руководством будет сделан этот невиданный доселе рывок. Так все будут спасены и довольны.
Ну, а если отбросить иронию и, в целом посмотреть на работы Коллинза, то их определенно стоит почитать, вашу картину мира они расширят.
Приятного чтения!
Дабы сэкономить ваше время, напишу самую суть.
Пять стадий упадка (компаний):
Стадия 1: высокомерие, порожденное успехом
Стадия 2: неконтролируемое стремление к большему
Стадия 3: отрицание риска и опасности
Стадия 4: попытки спастись
Стадия 5: капитуляция перед кризисом или гибелью
Вся книга строится вокруг этих пяти стадий, расширяя и наделяя каждую из них признаками. Естественно, все с примерами, подробным разбором порой на тех же компаниях, что были в предыдущей книге "Великими" с CEO пятого уровня. И вот как-то накрылось все, странно да? Может потому, что автор там много нафантазировал и было все не совсем так, как он интерпретировал?
При чтении этой книги скептицизм мой не знал границ. Я и в прошлой книге отметил для себя, что очень все в ней субъективно. Провел анализ, придумал свою систему, подогнал под эти критерии компании, людей - вуаля, все красиво, все довольны. Тут же все вообще высасывается из пальца. Когда дочитал книгу, вспомнил великого нашего Н.В. Гоголя и одного из его героев Павла Ивановича Чичикова. Как бы он провел аудит и увидел плачевное состояние дел какой-нибудь компании в городе N. Он бы сумел с присущим ему талантом найти подход и, подойдя к генеральному директору, сказать:
- Уважаемый Иван Иванович, а компании вашей то пи… (в сложном положении находиться она).
- Он, естественно, удивился бы. С чего вы это взяли?
- И тут он ему по Коллинзу как выдаст, что они находятся на второй стадии упадка, приведет примеры, покажет статистику и скажет, что только он сможет спасти этот идущий ко дну корабль за скромное вознаграждение.
А потом, бонусом на основании предыдущей книги предложит план, как стать "Великой" компанией в будущем. Естественно, ее руководитель уже почти на пятом уровне, но нужна лишь самая малость и под его (П.И. Чичикова) чутким, неусыпным руководством будет сделан этот невиданный доселе рывок. Так все будут спасены и довольны.
Ну, а если отбросить иронию и, в целом посмотреть на работы Коллинза, то их определенно стоит почитать, вашу картину мира они расширят.
Приятного чтения!
-
- 0
- 0
Завершил чтение трилогии "Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением",...Ещё
Завершил чтение трилогии "Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением", "От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет" Коллинза. Неоднозначное впечатление оставил этот растянутый до размера книги труд. Написана в ключе "От хорошего к великому", только со знаком минус.
Дабы сэкономить ваше время, напишу самую суть.
Пять стадий упадка (компаний):
Стадия 1: высокомерие, порожденное успехом
Стадия 2: неконтролируемое стремление к большему
Стадия 3: отрицание риска и опасности
Стадия 4: попытки спастись
Стадия 5: капитуляция перед кризисом или гибелью
Вся книга строится вокруг этих пяти стадий, расширяя и наделяя каждую из них признаками. Естественно, все с примерами, подробным разбором порой на тех же компаниях, что были в предыдущей книге "Великими" с CEO пятого уровня. И вот как-то накрылось все, странно да? Может потому, что автор там много нафантазировал и было все не совсем так, как он интерпретировал?
При чтении этой книги скептицизм мой не знал границ. Я и в прошлой книге отметил для себя, что очень все в ней субъективно. Провел анализ, придумал свою систему, подогнал под эти критерии компании, людей - вуаля, все красиво, все довольны. Тут же все вообще высасывается из пальца. Когда дочитал книгу, вспомнил великого нашего Н.В. Гоголя и одного из его героев Павла Ивановича Чичикова. Как бы он провел аудит и увидел плачевное состояние дел какой-нибудь компании в городе N. Он бы сумел с присущим ему талантом найти подход и, подойдя к генеральному директору, сказать:
- Уважаемый Иван Иванович, а компании вашей то пи… (в сложном положении находиться она).
- Он, естественно, удивился бы. С чего вы это взяли?
- И тут он ему по Коллинзу как выдаст, что они находятся на второй стадии упадка, приведет примеры, покажет статистику и скажет, что только он сможет спасти этот идущий ко дну корабль за скромное вознаграждение.
А потом, бонусом на основании предыдущей книги предложит план, как стать "Великой" компанией в будущем. Естественно, ее руководитель уже почти на пятом уровне, но нужна лишь самая малость и под его (П.И. Чичикова) чутким, неусыпным руководством будет сделан этот невиданный доселе рывок. Так все будут спасены и довольны.
Ну, а если отбросить иронию и, в целом посмотреть на работы Коллинза, то их определенно стоит почитать, вашу картину мира они расширят.
Приятного чтения!
Дабы сэкономить ваше время, напишу самую суть.
Пять стадий упадка (компаний):
Стадия 1: высокомерие, порожденное успехом
Стадия 2: неконтролируемое стремление к большему
Стадия 3: отрицание риска и опасности
Стадия 4: попытки спастись
Стадия 5: капитуляция перед кризисом или гибелью
Вся книга строится вокруг этих пяти стадий, расширяя и наделяя каждую из них признаками. Естественно, все с примерами, подробным разбором порой на тех же компаниях, что были в предыдущей книге "Великими" с CEO пятого уровня. И вот как-то накрылось все, странно да? Может потому, что автор там много нафантазировал и было все не совсем так, как он интерпретировал?
При чтении этой книги скептицизм мой не знал границ. Я и в прошлой книге отметил для себя, что очень все в ней субъективно. Провел анализ, придумал свою систему, подогнал под эти критерии компании, людей - вуаля, все красиво, все довольны. Тут же все вообще высасывается из пальца. Когда дочитал книгу, вспомнил великого нашего Н.В. Гоголя и одного из его героев Павла Ивановича Чичикова. Как бы он провел аудит и увидел плачевное состояние дел какой-нибудь компании в городе N. Он бы сумел с присущим ему талантом найти подход и, подойдя к генеральному директору, сказать:
- Уважаемый Иван Иванович, а компании вашей то пи… (в сложном положении находиться она).
- Он, естественно, удивился бы. С чего вы это взяли?
- И тут он ему по Коллинзу как выдаст, что они находятся на второй стадии упадка, приведет примеры, покажет статистику и скажет, что только он сможет спасти этот идущий ко дну корабль за скромное вознаграждение.
А потом, бонусом на основании предыдущей книги предложит план, как стать "Великой" компанией в будущем. Естественно, ее руководитель уже почти на пятом уровне, но нужна лишь самая малость и под его (П.И. Чичикова) чутким, неусыпным руководством будет сделан этот невиданный доселе рывок. Так все будут спасены и довольны.
Ну, а если отбросить иронию и, в целом посмотреть на работы Коллинза, то их определенно стоит почитать, вашу картину мира они расширят.
Приятного чтения!
-
- 0
- 0
Цитаты
Вы можете первыми опубликовать цитату
