22 октября 2019 г.

В бизнесе нужны тайм-ауты, как нужны они и в спорте, и дома, когда мы вместе с семьей и детьми, и в любом деле, которое нам по-настоя

книга Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
22 октября 2019 г.

щему небезразлично. Умейте уйти от оглушающего шума и убавить громкость, чтобы без помех обдумать положение дел и принять наилучшее решение

книга Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
22 октября 2019 г.

греческое слово «крисис» означает просто «решение»,

книга Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
22 октября 2019 г.

Всегда есть искушение уменьшить риск, снизив темп движения и сделав его более равномерным; в некоторых случаях это означает почти полную остановку. Вот тогда-то мы и застреваем в

книга Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
22 октября 2019 г.

области комфортных условий, которые со временем могут превратиться в далеко не комфортные

книга Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
22 октября 2019 г.

изречением Генри Форда: «Если ты думаешь, что можешь что-то сделать, или думаешь, что не можешь что-то сделать, ты прав».

книга Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
22 октября 2019 г.

Что подумают люди? Станут ли они хуже ко мне относиться? Если вы не в состоянии откровенно говорить со своей подругой (другом), боитесь в чем-то признаться жене (мужу), что это за жизнь? Как здесь возможны хорошие отношения? Точно так же, если у вас нет честных и открытых отношений с коллегами, с боссом или с руководством компании, что это за работа

книга Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
17 октября 2019 г.

Настройка на восприятие
Когда нас что-то интересует, активизируется наша сетчатка. Например, тот, кто думает о покупке нового синего Volvo, будет видеть синие Volvo повсюду, куда бы ни посмотрел, и считать, что это самые популярные машины, пусть даже раньше он вовсе не обращал на них внимания

книга Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
17 октября 2019 г.

выражен в китайской пословице: «Рассчитываешь на год вперед — сей пшеницу. Рассчитываешь на десять лет вперед — сажай деревья. Рассчитываешь на сто лет вперед — воспитывай людей».

книга Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
17 сентября 2019 г.
Процитировал «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks» 17 сентября 2019 г.

Говарда Шульца

книга Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks