Заработная плата как рычаг мотивационного механизма предприятия

В работе осуществлена систематизация подходов, сложившихся в экономической литературе к исследованию заработной платы. Изложено авторское понимание заработной платы. Заработная плата рассматривается автором не в традиционном контексте, не как элемент системы экономики и организации труда, а как рычаг мотивационного механизма, при помощи которого можно решать внутрипроизводственные проблемы промышленного предприятия в широком их диапазоне.