
Анна Имас, генеральный директор проекта Job.ru
Автор:
Анна Имас о том, искала ли она работу через кадровые порталы, нужно ли руководителю «гореть» социальной ответственностью бизнеса и является ли слово «хедхантер» синонимом сервиса поиска работы. Интервью с гостьей: – Кому и зачем нужны кадровые порталы в эпоху социальных...Ещё
Анна Имас о том, искала ли она работу через кадровые порталы, нужно ли руководителю «гореть» социальной ответственностью бизнеса и является ли слово «хедхантер» синонимом сервиса поиска работы. Интервью с гостьей: – Кому и зачем нужны кадровые порталы в эпоху социальных сетей? – Сможет ли Job.ru стать через несколько лет лидером рынка? – На что лучше тратить маркетинговый бюджет порталу по поиску работы: на соискателя или на работодателя? – Сколько зарабатывают рекрутинговые порталы? – «Ключевая ценность нашего сайта, ключевой KPI нашей компании – это количество откликов на вакансии работодателей».
- ООО «Центр онлайн-обучения Нетология-групп»
- 2014 г.
- 12+
Материалы
Отзывы
Раз в месяц дарим подарки самому активному читателю.Оставляйте больше отзывов, и мы наградим вас!
Цитаты
Вы можете первыми опубликовать цитату
Где найти
-
26,00 ₽