Эффективная мотивация
Автор:
Успех любого мероприятия непосредственно зависит от качества работы всех его участников. Чтобы сотрудники всегда демонстрировали высокую эффективность работы, необходимы определенные условия. Автор в простой и доступной форме рассказывает об основных подходах и этапах построения действенной системы мотивации персонала в организации.
Книга предназначена для менеджеров различного уровня.
- 2007 г.
- 1902825772
Материалы
Отзывы
Раз в месяц дарим подарки самому активному читателю.Оставляйте больше отзывов, и мы наградим вас!
Цитаты
отражается на поведении человека, которое характеризуется: √ нежеланием прикладывать дополнительные усилия; √ нежеланием выполнять какую-либо работу, помимо основной; √ поздним приходом на работу и досрочным завершением рабочего дня, прогулами без уважительных причин; √ слишком длинными перерывами на чашечку кофе и обед, чтобы для работы оставалось как можно меньше времени; √ несвоевременным выполнением поставленных задач; √ низкой отдачей; √ постоянными жалобами по мелочам; √ обвинениями в адрес окружающих, когда что-то идет не так, как надо; √ пренебрежением инструкциями
-
- 0
- 0