Gesti?n es Comunicaci?n

La imagen de una organizaci?n no es independiente de lo que ocurre en ella y, debido a ello, el valor de los proyectos comunicacionales est? dado por el grado de correspondencia entre lo que la organizaci?n dice de s? misma y lo que ella es: la imagen es la identidad de la organizaci?n. Lo que promueve este libro es que las organizaciones eviten la «hipocres?a organizacional», caracterizada porque «dicen» algo diferente a lo que «deciden» y, finalmente, «hacen» algo distinto a su decir y su decidir.