Кадровая политика на государственном предприятии

Проблема формирования, развития и рационального использования трудовых ресурсов является сегодня одной из наиболее приоритетных, как для государства, так и для государственных предприятий. В период экономических преобразований, происходящих в нашей стране, высокую актуальность приобрела необходимость формирования качественной кадровой политики, соответствующей рыночным условиям хозяйствования и способствующей адаптации персонала к смене характера взаимоотношений в процессе трудовой деятельности. В дипломном проекте конкретизируется понятие «государственная кадровая политика», выявляется роль государственной корпорации в формировании и реализации кадровой политики РФ, рассматривается организационно-правовой аспект деятельности государственных корпораций. Работу характеризует подробное освещение основных направлений кадровой политики государственной корпорации «Росатом», детально проведенный анализ кадровой работы ФГУП ФНПЦ «ПО «Старт» им. М.В.Проценко», выявление кадровых проблем...