
Карьера одаренного менеджера
Автор:
Обоснован системный подход к управлению персоналом организации, раскрыта сущность деятельности персонала, дана его классификация.
Изложены современные концепции управления и кадровой политики, а также методы подбора (найма) и комплексной оценки персонала. Рассмотрена проблема...Ещё
Обоснован системный подход к управлению персоналом организации, раскрыта сущность деятельности персонала, дана его классификация.
Изложены современные концепции управления и кадровой политики, а также методы подбора (найма) и комплексной оценки персонала. Рассмотрена проблема человеческого потенциала менеджера (сущность, элементы, методы оценки, эффективность).
Предложены методика оценки управленческого потенциала менеджеров и направления развития человеческих ресурсов. Впервые публикуется подход к выявлению способных к менеджменту людей, развитию потенциала менеджеров и оценке эффективности их работы. Затронуты вопросы адаптации менеджеров в организациях, планирования служебной карьеры и расстановки персонала.
Для руководителей предприятий и организаций, специалистов по управлению персоналом, преподавателей и аспирантов.
- 2007 г.
- 9785987046050
Материалы
Отзывы
Раз в месяц дарим подарки самому активному читателю.Оставляйте больше отзывов, и мы наградим вас!
Цитаты
Вы можете первыми опубликовать цитату
Где найти
-
648,00 ₽