Liderazgo gerencial

Este libro forma parte de una colecci?n sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos tem?ticos en m?dulos. Un m?dulo es una unidad peque?a –en general se extiende de una a tres p?ginas– correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de an?lisis, una gu?a de acci?n, o bien una combinaci?n de estos elementos. En cada m?dulo hay un gr?fico representativo del tema, que aporta a su comprensi?n visual. Los m?dulos se relacionan entre s?, lo que permite al lector enlazar los contenidos que sean de su inter?s y no dispersarse en otros. Esta obra agrupa los m?dulos en siete secciones: Gerencia y liderazgo – conceptos fundamentales, Atributos del l?der, Estilos gerenciales / de liderazgo, Liderazgo situacional, Relaci?n del liderazgo con otros aspectos de la organizaci?n, Desarrollo del liderazgo y Problemas en el ejercicio del liderazgo. Su contenido es ?til tanto en el ambiente empresario como en el acad?mico. Los autores ofrecen aqu? sus experiencias y conocimientos desarrollados a lo largo de diversas actividades: en el ejercicio de posiciones gerenciales, en la pr?ctica de consultor?a, en la observaci?n de diferentes l?deres, en la preparaci?n para la ense?anza de la materia, en la lectura y en la investigaci?n.