Manual de contrataci?n del sector p?blico

El t?tulo responde a las exigencias planteadas por la Recomendaci?n (UE) 2017/1805 de la Comisi?n, de 3 de octubre de 2017, sobre la profesionalizaci?n de la contrataci?n p?blica. De conformidad con el citado texto, aquellas personas implicadas en la contrataci?n de bienes, servicios y obras, as? como los auditores y funcionarios responsables de la revisi?n de los casos relacionados con la contrataci?n p?blica, deber?n disponer de las cualificaciones, formaci?n, capacidades y experiencia adecuadas. El Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernizaci?n de la Administraci?n p?blica y para la ejecuci?n del Plan de Recuperaci?n, Transformaci?n y Resiliencia, pretende sentar las bases para el establecimiento de una Administraci?n para el siglo XXI, capaz de actuar como tractor de los cambios propiciados por el avance tecnol?gico. Este nuevo paradigma representa una oportunidad ?nica para renovar la actuaci?n administrativa y reforzar el compromiso del Sector p?blico con la persecuci?n de los intereses generales, tarea en la que la contrataci?n p?blica estrat?gica est? llamada a disponer de un enorme protagonismo. La obra que tiene en sus manos pretende impulsar una mejor y mayor formaci?n en la gesti?n de la carrera de los agentes implicados en la contrataci?n p?blica, presupuesto esencial para lograr la consecuci?n de las profundas transformaciones que se vislumbran en el horizonte post COVID-19. Con la misma se da respuesta a buena parte de los interrogantes que el despliegue del Instrumento de Recuperaci?n Europeo «Next Generation EU» presenta para el conjunto de las Administraciones p?blicas desde la perspectiva contractual. El estudio contempla las modificaciones introducidas por la Sentencia del Tribunal Constitucional de 18 de marzo de 2021, dictada en el Recurso de Inconstitucionalidad n?m. 4261-2018, promovido por el Gobierno de la Comunidad Aut?noma de Arag?n.