Man??vers?japidamise k?siraamat

Ameerika ?hendriikide s?jalise m?tleja ja ajaloolase William S. Lindi „Man??vers?japidamise k?siraamat“ on ?ks olulisemaid 20. sajandil s?japidamise arusaamu muutnud raamatuid. Olgugi, et man??vers?ja p?him?tted on leidnud kasutust alates s?japidamise algusaegadest, koondas need printsiibid selgesse ja arusaadavasse vormi just Lind. Raamat, mis sai kaante vahele 1985. aastal, on t?naseks j?udnud ka paljude riikide relvaj?udude ametlikesse lahingueeskirjadesse ja man??vers?japidamise p?him?tted on omaks v?etud kui t?nap?evase s?japidamise alused. Selles raamatus ei teooritiseerita ?leliia, vaid tuuakse selgeid ja kergesti arusaadavaid n?iteid man??vers?japidamise rakendamisest r?hma, kompanii ja pataljoni tasandil. Eriti oluline on, et v?ljapakutud lahendeid on rikastatud ajalooliste n?idetega, kus need samad p?him?tted on taganud edu lahingus. See raamat on oluline ka seet?ttu, kuna toob esile ja t?estab, et tark ja avatud m?tlemisega s?dur lahinguv?ljal on see, kes otsustab lahingute tulemuse, mitte k?rgem staap, parem relvastus v?i reeglite j?rgi kirjutatud plaan. K?ik s?ltub inimesest ja ?ksusest, milles on sisemine harmoonia ning arusaamine seatud eesm?rkidest. Viimaste eelduseks on t?eliste juhtide olemasolu, selliste, kes on oma valdkonnas p?devad, hoolivad inimestest, arendavad neid ise leidma lahendusi ja haarama initsiatiivi. Originaalraamatule on lisatud kolonel Michael D. Wyly essee man??vers?japidamise ?petamisest l?bi tema enda kogemuste. Viimane sobitub suurep?raselt raamatu teemaga ja annab arusaamise headest man??vers?japidamise ?petamise meetoditest. Mis peamine, k?esolevas raamatus kirjeldatud p?him?tted ja m?tteviis on suures osas edukalt rakendatavad ka muudes ametites, kus on tegemist inimeste juhtimisega v?i motiveerimisega, olgu selleks mis tahes asutus v?i ettev?te. ?eldakse, et nii elu kui ka ?ri on v?itlus, kus vastaseks on iga probleem, mis vajab lahendamist. Oma konkurenti v?idab tavaliselt see, kes suudab probleemi lahendada kiiremini ja soodsamalt. Just selliste m?ttek?ikude ja lahenduste tarvis on k?esolev raamat ka kindlasti hea iga valdkonna juhile, sest inimeste motiveerimise alused tulemuslikemate saavutuste tarvis on valdavalt universaalsed. Kapten Eero Aija ja reservkapten Rene Toomse