Психология формирования команд в бизнесе

Становление рынка в нашей стране поставило ряд новых задач, решение которых невозможно на базе старых представлений, подходов и методов. Особую остроту в этом плане приобрели сегодня вопросы командной работы в бизнесе. В любой компании важным участком деятельности менеджера, определяющим достижение стратегического успеха, является создание и функционирование эластичных самонастраивающихся структур, которые обычно именуются командой. Речь идет не просто о группе профессионалов. Команда это тщательно сформированный, хорошо управляемый самоорганизующийся коллектив, быстро и эффективно реагирующий на любые изменения рыночной ситуации, решающий все задачи как единое целое. В данной работе подробно освещены и проанализированы психологические основы формирования команды для работы в бизнесе. Показана роль и значение типоведения при формировании команды, даны подробные рекомендации для составления профессиограмм. Описаны групповые социально-психологические явления и этапы...