Стратегия управления персоналом ( Взгляд из будущего в будущее)

Эта книга о поисках признаков будущего в настоящем. О людях, умеющих эти признаки определить. О способах поиска и подготовки таких людей. О необходимости сочетания прежних подходов с новыми. Чтобы изменить подходы в стратегии управления персоналом, необходимо увидеть неизбежность будущих изменений и подготовиться к ним; учесть возможные трансформации в психологии отдельного человека, в социальном устройстве общества и в экономических тенденциях его развития; содействовать тем изменениям, которые способствуют устойчивому развитию. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ВЗГЛЯД ИЗ БУДУЩЕГО В БУДУЩЕЕ) поможет найти необходимые подходы, преодолеть препятствия, выработать правильные действия по стратегическому управлению, обучить персонал управленческого звена, подобрать команду и управлять ею. Книга будет полезна руководителям разных рангов, практикующим психологам, студентам и преподавателям психологических факультетов вузов, всем тем, кто ищет новые подходы к...