Verdadero Business Partner

Si hay una aspiraci?n compartida por los profesionales de Recursos Humanos en cualquier parte del mundo, sin duda es la de convertirse en un aut?ntico business partner. Pero, ?c?mo lograrlo? En estas p?ginas, Luis Pulgar, referente internacional en la materia, explica paso a paso qu? debe hacer un profesional de Recursos Humanos para ser un verdadero socio de negocio. Basado en su propia experiencia de m?s de 30 a?os en empresas multinacionales en 10 pa?ses de varios continentes y diferentes sectores, el autor traza una hoja de ruta que profundiza en dos dimensiones: lo que Recursos Humanos como organizaci?n debe hacer y las competencias que debe reunir hoy el profesional de Recursos Humanos para convertirse en ese business partner reconocido por su capacidad de agregar valor al negocio. Enriquecido con ejemplos, experiencias y un plan de acci?n claro, el autor ofrece un modelo que ha implantado con ?xito en diferentes compa??as y avalado por algunos de los mayores expertos mundiales en la materia. «Las d?cadas de experiencia de Luis le permiten ofrecer ideas ?nicas y ?tiles sobre c?mo Recursos Humanos entrega un valor real. Este libro deber?a ser le?do y utilizado por quienes aspiran a ser profesionales de Recursos Humanos». Dave Ulrich, creador del concepto de Business Partner de Recursos Humanos. Rensis Likert Professor de la Ross School of Business, Universidad de M?chigan y Partner de The RBL Group «Maestros, estudiantes, acad?micos y gerentes de Recursos Humanos encontrar?n un tremendo valor agregado en este libro a trav?s de sus ideas, conceptos y casos pr?cticos». Luis Vielma Lobo, experto petrolero global, estratega y autor, presidente y director general de CBM Ingenier?a Exploraci?n y Producci?n (M?xico).