Шерил Сэндберг: книги, на которые не жалко времени

Книга «Добейся максимума...» Маркуса Бакингема и Дональда Клифтона сыграла важную роль в формировании подхода к кадрам в Facebook (продукт компании Meta, которая признана экстремисткой организацией в России). Как у каждой организации, у нас есть система обратной связи с сотрудниками. Несколько лет назад Лори Голер, руководитель отдела кадров Facebook (продукт компании Meta, которая признана экстремисткой организацией в России), пригласила Маркуса встретиться с командой наших топ-менеджеров, чтобы улучшить эту систему. Маркус и его коллеги 25 лет проводили исследования, чтобы выяснить, какие факторы предсказывают высокую производительность труда. Они обнаружили, что о будущем успехе компании можно судить по тому, как много сотрудников отвечают «да» на вопрос «Есть ли у вас возможность каждый день делать то, что вам особенно хорошо удаётся?». Это революционный подход, меняющий взгляд на рабочие отношения. В большинстве систем эффективности внимание уделяется поиску слабых, а не сильных мест. Затем людей призывают «подтягивать слабые места», но человек не может быть хорош во всех областях деятельности. В Facebook (продукт компании Meta, которая признана экстремисткой организацией в России) мы стремимся быть сильной организацией, а это значит, что стараемся дать людям работу, которая им подходит, а не заставлять их подстраиваться под рабочее место. Мы сосредотачиваемся на том, в чём люди от природы сильны, и стремимся использовать их таланты каждый день.

В книге «Бизнес с нуля» Эрик Рис хорошо описал, как сегодня технологическая отрасль подходит к созданию продуктов и строительству бизнеса. Традиционно компании зависели от продуманных бизнес-планов и тщательных исследований, чтобы, основываясь на них, выпускать «идеальные» продукты. Рис говорит о том, что сегодня для технологичных компаний лучший способ совершенствовать продукт – это внедрить его на рынок, добиться того, чтобы клиенты использовали его и давали обратную связь. И на основе комментариев потребителей быстро изменять и улучшать свой продукт. Мы в Facebook (продукт компании Meta, которая признана экстремисткой организацией в России) давно пришли к этой идее.

Майкл Льюис – один из моих любимых авторов. Его способность доходчиво объяснять самые сложные вещи похожа на волшебство. Я читала все его книги. В «Покере лжецов» он рассказывает о том, как работают финансовые рынки. Сочетание экстраординарного аналитического ума и глубокого понимания человеческой природы позволило ему написать оригинальную и проницательную книгу. Я в восторге от него.

В колледже я изучала американскую поэзию и до сих пор держу в прикроватной тумбочке купленные в те годы сборники стихов (на столик я их не кладу, чтобы не смешивать с новинками). Наша профессор говорила, что понять стихотворение можно, только выучив его наизусть, и я с ней согласна. Каждый Новый год клянусь себе, что буду ежедневно хотя бы по 5 минут медитировать, читая поэзию и запоминая. Мне никогда не удаётся сдержать это обещание, но всё-таки я регулярно читаю стихи любимых поэтов.

В детстве я хотела стать Мег Мёрри, героиней книги «Излом времени» Мадлен Л`Энгл. Мне нравилось, как она объединялась с людьми, чтобы бороться против несправедливости, как сражалась за спасение своей семьи. Я была очарована идеей путешествий во времени и всё ещё продолжаю просить инженеров из Facebook (продукт компании Meta, которая признана экстремисткой организацией в России) построить тессеракт, чтобы я могла сложить ткань времени и пространства. Но до сих пор никто даже не пытался.

Мы с детьми обожаем книги Шела Сильверстайна. Стоит мне произнести его имя – и я сразу же улыбаюсь.

Я мечтаю встретиться с Джоан Роулинг и рассказать, как я восхищаюсь её творчеством и полётом воображения. Я читала все книги про Гарри Поттера, причём по мере их выхода, и с нетерпением ждала появления каждого нового тома. Перечитывала их со своими детьми и наслаждалась ещё больше. Роулинг заставила меня взглянуть на многие вещи в жизни по-новому.