30 Minuten Bessere Beziehungen mit dem DISG®-Modell

Konflikten kann man auch im Arbeitsalltag oft nicht aus dem Weg gehen. Einem produktiven Ausgang stehen aber h?ufig pers?nliche Eigenheiten und negative Emotionen wie Wut, ?rger oder Angst im Wege. Das bew?hrte DISG®-Modell, ein Pers?nlichkeitstest, der die vier Grundtypen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft verwendet, unterst?tzt Sie dabei durch ein besseres Verst?ndnis der menschlichen Verhaltensweisen in Ihrem Umfeld Zusammenarbeit und -leben positiv zu gestalten. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie sich selbst und Ihre Umgebung besser verstehen, sowie Konfliktverl?ufe positiv beeinflussen und lernen Sie, pers?nliche Beziehungen zu gestalten und zu verbessern.