Психологические приемы управленца

Представьте, каким лидером вы стали бы в современном мире с его ожесточенной конкурентной борьбой, если бы всегда могли: - вдохновлять подчиненных и поддерживать их сверхпроизводительность; - легко управлять трудными людьми; - проводить сложные перемены в офисе, не вызывая у сотрудников ни гне­ва, ни раздражения; - пресекать сплетни и слухи в коллективе; - читать мысли коллег и конкурентов; - за версту чуять ложь или блеф. Автор этой книги, д-р Дэвид Либерман, вооружает читателей теми же методами и стратегиями, которые используют сотрудники ФБР, офицеры вооруженных сил США, специалисты-психиатры и ведущие руководители крупных корпораций. Предлагаемые им приемы - нечто большее, чем стратегии или принципы поведения управляющего. Это - решения проблем вашего бизнеса, решения, которые дают вам преимущество в психологической или рыночной игре. Для руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена.