Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
- Эксмо
- 2019 г.
- 12+
- 9785041172541
Материалы
Отзывы
Раз в месяц дарим подарки самому активному читателю.Оставляйте больше отзывов, и мы наградим вас!
Цитаты
Информация из опросов по изучению уровней зарплат всегда отстает от текущего рынка, так что не полагайтесь на нее, делая предложения по зарплате. Принимайте во внимание не только то, что вы можете себе позволить в нынешних обстоятельствах вашего бизнеса, но и то, что сможете позволить с учетом дополнительного дохода, который, возможно, сумеет принести в компанию новый сотрудник. Вместо того чтобы платить по верхнему пределу рынка какому-то проценту работников, рассмотрите возможность платить по этому показателю если не на всех позициях, то на самых важных для роста вашей компании.
-
- 0
- 0
Однако вы должны быть открыты с людьми в отношении того, какую можете дать им рекомендацию,
-
- 0
- 0
ОТЛИЧНЫЕ КОМАНДЫ СОЗДАЮТСЯ ТОГДА, КОГДА ДЕЛА ИДУТ ТРУДНО.
-
- 0
- 0
Платите людям столько, сколько они стоят для вас Оплата труда – субъективное решение
-
- 0
- 0
Удержание сотрудников – плохая мера успешности тимбилдинга; отличный работник на каждой позиции в команде – более удачный показатель.
-
- 0
- 0