Во многих успешных российских ИТ-компаниях их применяют, пусть не в чистом виде, но однозначно она полезна и востребована.
Евгений Последнее посещение:
21 июля 2016 г.
21 июля 2016 г.
4 мая 2016 г.
оставил отзыв о книге
«SCRUM. Революционный метод управления проектами» 4 мая 2016 г.
4 мая 2016 г.
Возможно без этой "воды", вы не сможете проникнутся всей сутью методики и успешно ее внедрить на практике. Это не простая инструкция, смотрите шире. Читается, как художественное произведение, но много полезного есть для себя.
29 апреля 2016 г.
Книга скорее является чудом маркетологов, чем популярной из-за ее содержания.
29 апреля 2016 г.
Книга на первой половине излагается достаточно скучно, но материал в ней полезен. Когда автор переходит к техникам, именно тогда начинаешь понимать почему и к чему были написаны предыдущие главы. Книга однозначно полезная, но довольно сложно читать, манера письма такая, это уже лично для меня.
29 апреля 2016 г.
Отличная книга, правда она не поможет вам разбогатеть, но однозначно заставит задуматься о вашем образе мышления. Быть может именно в этом и кроется ключ к богатствам.
29 апреля 2016 г.
Очень странно, что книгу прочитало уже несколько людей, но никто так и не оставил комментарии к ней. Книга просто отличная, мотивирует к действиям и наполняет решительностью.
Автор подробно рассказывает о себе, как он стал психологическим тренером, как он начал преподавать. Он открыт перед читателями, это подкупает сразу же не первых страницах книги. Его сложный жизненный путь вдохновляет, он не раз возвращается к нему на страницах книги, это располагает читателя.
Книга также имеет четкое описание техник, которые можно будет внедрить в жизнь сразу же после прочтения. Я бы вам даже посоветовал обязательно их внедрить, только тогда будет толк от прочтения книги.
8 января 2016 г.
Хоть она и написано местами грубо, местами просто, но поучительных моментов много, буквально в каждой главе содержится полезная мысль.
4 января 2016 г.
оставил отзыв о книге
«От хорошего к великому: Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет» 4 января 2016 г.
Всем, кто прочитал эту книгу, советую посмотреть на себя, как на компанию. Станьте руководителем 5 уровня и сделайте себя великим!
1 января 2016 г.
оставил отзыв о книге
«От хорошего к великому: Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет» 1 января 2016 г.
Книга хоть и рассказывает о компаниях и их стратегиях, руководителях и особенностях, но почему-то влияет на читателя исключительно положительным образом. Из это книги можно в большом объеме почерпнуть идеи о том, как стать "руководителем 5 уровня", хотя об этом прямо и не говориться в книге.
На самом деле эта книга отлично вдохновляет на новые свершения и развитие. Советую прочитать и понять, что именно благодаря выдающимся лидерам и правильному ведению дел хорошие компании становятся великими.
17 декабря 2015 г.
Если сказать коротко, то книга хоть и написано довольно просто, но содержит в себе глубокий смысл. если опустить пару моментов, то можно сказать, что каждая глава содержит в себе пинок к действию.
Читая книгу, невольно проецируешь события героя на свою жизнь и понимаешь, что и тебе стоит меняться и расти вместе с главным героем.
Можно сказать, что каждая глава содержит в себе поучительный урок, полезное умозаключение/событие.
Советую прочесть книгу всем тем, кто хочет получить заряд энергии и вновь поймать волну жизни. Тем самым изменив свою жизнь, работу, общество, и отношение окружающих к себе.
Книга читается легко и быстро. Даже немного жаль, что так быстро закончилась. Но при этом она является полной и целой.