Книга полна трюизмов, есть даже цитаты из вики. Ответ на вопрос "Как внедрить CRM - систему за 50 дней ", изложен на 34 страницах, с картинками.
...если кому-то из сотрудников кажется, что продавцы получают много, предложите ему место в отделе продаж.
В случае неадекватной материальной мотивации русские говорят: «Они делают вид, что мне платят, а я делаю вид, что работаю». Сербы в такой же ситуации усмехаются: «Они никогда не смогут мне так мало платить, как мало я умею работать». Это запатентованный славянский стиль инвертного win-win.
Юмор
У древних греков было два разных слова для обозначения времени. «Хронос» — линейное, астрономическое, измеримое время, привычное нам время ежедневников и органайзеров. И «кайрос» — удобный момент, удобные обстоятельства для совершения какого-либо дела. Многие задачи практически невозможно привязать к жесткому времени исполнения. Возможность их выполнить связана с наличием нужного «кайроса», контекста, совокупности благоприятных обстоятельств.
Результато-ориентированный список задач
При планировании «гибких» задач, не привязанных к жесткому времени исполнения, рекомендую использовать простую технику — результато-ориентированный список. Например:
Обычно:
Созвониться с Ивановым
Переговорить с Петровым
Провести совещание
Эффективнее:
Дожать Иванова до заказа
Добыть у Петрова информацию
дать толчок проекту