Коллекции
Balance Business Books
14 июля 2016 г.
-
- 0
- Комментировать 0
В коллекции пока нет книг
Темная сторона поведения на работе. Как понять, почему сотрудники увольняются, воруют или обманывают вас, и как избежать этого
-
0
-
8
-
4
-
0
-
0
-
0
Корпорации всех мастей имеют опыт найма людей, впоследствии уличенных...Ещё
Набирая очки. Как розничная сеть супермаркетов Tesco выиграла битву за лояльного покупателя
- Клайв Хамби
- Терри Хант и др.
-
0
-
2
-
1
-
1
-
0
-
0
С введением в 1995 году "Клубной карты"- самой успешной схемы лояльности в...Ещё
Саморазрушительные привычки хороших компаний и как избавиться от них
-
1
-
4
-
3
-
0
-
2
-
1
На пути к успеху многие компании приобретают массу вредных привычек, то есть вырабатывают для себя...Ещё
"Токсичные" менеджеры и прочие трудные люди
-
0
-
3
-
2
-
0
-
0
-
0
Многие менеджеры часто проявляют склонность к деструктивному поведению, которое наносит ущерб их подчиненным, организации, в...Ещё
Маркетинговые показатели. Более 50 показателей, которые важно знать каждому руководителю
-
0
-
3
-
3
-
0
-
0
-
0
В данной книге последовательно раскрыты современные наиболее важные показатели...Ещё
Публичности много не бывает. Жизнь и популярность Дональда Трампа
-
0
-
1
-
3
-
0
-
0
-
0
Дональд Трамп - тот самый миллиардер, которого узнает каждый. Он - единственный, чье имя является своим...Ещё
Идеализированное проектирование. Как предотвратить завтрашний кризис сегодня. Создание будущего организации
-
0
-
1
-
0
-
0
-
0
-
0
Каков наилучший способ осуществить в будущем фундаментальные...Ещё
Минуточку внимания! Будьте собой - и вы станете самым успешным брендом
-
0
-
2
-
0
-
0
-
0
-
0
В книге "Минуточку внимания!" описывается трехступенчатый процесс, позволяющий человеку раскрыть и...Ещё
Работающая инновация
-
0
-
1
-
0
-
0
-
0
-
0
Чтобы успешно конкурировать необходимо непрерывно совершать инновационную деятельность во всех ваших товарах, услугах и бизнес-функциях. В...Ещё
Люди - "начинка" бренда
-
0
-
1
-
1
-
0
-
0
-
0
Книга "Люди - "начинка" бренда" предлагает базу для комплекса благоприятных условий, в которых сотрудники всех уровней бизнеса принимали бы участие в...Ещё
Комментарии